Für die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie,
Arbeitseinheit 15 „Angewandte Sozialpsychologie und Geschlechterforschung“ (Prof.'in
Dr. Friederike Eyssel), suchen wir zum 1. Januar 2019 in Teilzeit eine/n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(E13 TV -L, befristet)
Ihre Aufgaben
In der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie, Arbeitseinheit 15
„Angewandte Sozialpsychologie und Geschlechterforschung" unter der Leitung von Prof.'inDr. Friederike
Eyssel (und in Anlehnung an das Exzellenzcluster „ CognitiveInteraction Technology“ (CITEC)) sollen im
Rahmen der Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter folgende Aufgaben
ausgeführt werden:
Konzeption, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von wissenschaftlichen Untersuchungen
sowie wissenschaftliche Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen und Anträgen für Drittmittel ( 55
%)
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden ( 20 %)
Projektorganisation und -koordinierung, Datenmanagement, Abfassen von Projektberichten und
Präsentationen ( 25 %)
Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen des Projekts (Promotion) ist wünschenswert und
wird von der Arbeitsgruppenleiterin umfassend unterstützt.
Ihr Profil
Das erwarten wir
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Psychologie mit überdurchschnittlich
gutem Ergebnis (mindestens Note 2,0)
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenz im Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R und MPlus)
sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden
Erfahrung in der Programmierung von Versuchssteuerungsprogrammen (z. B. Unipark , Medialab,
Inquisit)
Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen
gute Organisationskompetenzen
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
Interesse an der psychologischen Forschung zu Mensch- Maschine-Interaktion und Gender
Das wünschen wir uns
vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialpsychologie und Geschlechterforschung
Vorerfahrung mit interdisziplinärer Forschung
Erfahrung mit Blickbewegungsmessung und Analyse von Blickbewegungsdaten
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV -L). Die Stelle ist gemäß § 2 Absatz 1 Satz 1 für die Dauer von drei Jahren befristet (entsprechend den
Vorgaben des WissZeitVGund des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im
Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen
Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung.
Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im
Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen .
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem
können Sie eine Vielzahl von Gesundheits -, Beratungs -und Präventionsangeboten nutzen. Die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder E -Mail unter Angabe der Kennziffer wiss18176in
einem einzigen pdf -Dokument an
feyssel@cit -ec.uni -bielefeld.de bis zum 16. August 2018. Bitte
verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen
zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter
www.uni -bielefeld.de .
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie (AE 15)
Frau Prof . Dr. Friederike Eyssel
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartnerin
Prof . Dr. Friederike Eyssel
0521 106- 12044
feyssel@cit -ec.uni -bielefeld.de