Professur für Personalpsychologie

Die Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerisch-schwäbischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften Qualität, Persönlichkeit, Offenheit und Partnerschaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlichkeiten zu entwickeln, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind.

An der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Vollzeitstelle in der Besoldungsgruppe W2 ab dem Sommersemester 2021 oder später zu besetzen:

Der/ die Stelleninhaber/in (m/w/d) übernimmt Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultäten Wirtschaft und Angewandte Geistes- und Naturwissenschaften im Studiengang Wirtschaftspsychologie sowie in fachlich angrenzenden Studiengängen mit personalpsychologischen Inhalten.
 
Erwartet werden vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrung auf folgenden Gebieten:

• Theorien und Modelle der Personalpsychologie, Eignungsdiagnostik und Testentwicklung
• Ansätze zur Messung der Wirksamkeit von modernen Techniken der Personalauswahl und -entwicklung (z.B. HR-Analytics, Einsatz künstlicher Intelligenz, Gamification, Hackathons etc.)
• Projekt- und Führungserfahrung in der Personalauswahl und/oder –entwicklung
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache zu halten

 
Weiterhin sind Kenntnisse und Erfahrung auf den folgenden Gebieten wünschenswert:

• Computergestützte Auswertungsmethoden (z.B. SPSS, R, MAXQDA)
• Interdisziplinäre Projektarbeit
• Einbindung in einschlägige Netzwerke bzw. Bereitschaft, sich mit Praxiseinrichtungen zu vernetzen, um aus diesen Kontakten Forschungsprojekte und Bachelorarbeiten zu entwickeln
• Freude an der Ausbildung von Studierenden und einschlägige Lehrerfahrungen

 
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, unterschiedliche Lehrveranstaltungen in der Orientierungs- und Aufbauphase zu halten. Zum Aufgabengebiet gehört auch die aktive Mitarbeit und Gestaltung des im Aufbau befindlichen Studienganges Wirtschaftspsychologie sowie neuer Studiengänge. Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Forschungsprojekten im Bereich der angewandten Forschung und des Technologie- und Wissenstransfers der Hochschule Augsburg runden den Tätigkeitsbereich ab.

Darauf können Sie sich freuen:

An der Hochschule wird Arbeitsatmosphäre großgeschrieben: Gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz!

Die Hochschule Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung wenden Sie sich bitte an unsere Frauenbeauftragte (alexandra.coenenberg@hs-augsburg.de). 

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Die detaillierten Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• pädagogische Eignung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 21.08.2020.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprechpartnerin, Frau Isa Kroemer, unter Tel.: 0821 5586 3484 oder per E-Mail an isa.kroemer@hs-augsburg.de.