Postdoc-Stelle (50-100%) für Forschung und Lehre

Lehrstuhl für Psychologie

TUM School of Management

Technische Universität München

Stellenausschreibung des Lehrstuhls für Psychologie an der TUM School of Management in Mün-

chen (Prof. Dr. Hugo M. Kehr; http://www.psy.wi.tum.de/EN/) für

Postdoc-Stelle (50-100%) für Forschung & Lehre

Motivationsforschung an der Schnittstelle zur Organisations-
psychologie

Beschäftigungsbeginn: Ab sofort. Beschäftigungsdauer: 24 Monate mit einer Möglichkeit zur Verlängerung für wei-
tere 12 Monate und darüber hinaus. Verdienst und Zuschüsse entsprechen den Tarifen gemeinnütziger Organisati-
onen (TVL-13, in Abhängigkeit von der Qualifikation auch TVL-14 möglich).

Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen: Motivation am Arbeitsplatz; Motive und Persönlichkeit; Sexualmotiv;
Verfahren zur Erfassung impliziter und expliziter Motive; intrinsische Motivation, Selbstbestimmung und Antrieb; Wille
und Selbstkontrolle; Zukunftsvorstellung und Zielsetzung.

Voraussetzung/Stellenanforderung:

 Hervorragender Promotionsabschluss in Psychologie, Management (OB) oder verwandtem Studiengang

(abgeschlossen oder in naher Zukunft zu erwerben)

 Interesse an akademischer Laufbahn und den Forschungsschwerpunkten der Arbeitseinheit

 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

 Erfahrungen auf dem Gebiet der Motivationsforschung

 Erfahrungen mit multivariater Datenanalyse (z.B. SEM, Multi-Level-Analysen, Zeitreihenanalysen)

 Erfahrungen in Eye-Tracking

Aufgabenbereich:

 Grundlagen- und angewandte Forschung zu motivationspsychologischen Fragestellungen

 Veröffentlichung von Artikel in hochrangigen, internationalen Fachzeitschriften

 Lehre vorwiegend in deutscher Sprache (5 Stunden/Woche für 100% Postdocs) und Prüfungsdurchführung

 Leitung wissenschaftlicher Projekte

 Ko-Betreuung von Doktorand*innen

 Supervision studentischer Abschlussarbeiten

 Administrative Aufgaben am Lehrstuhl

 Anträge zum Drittmittelerwerb

Wie Sie profitieren:

 Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und umfangreiche, freiwillige Fortbildungsprogramme

 Möglichkeit zur Habilitation

 Förderung Ihrer Karriere innerhalb eines ansprechenden, zukunftsorientierten Arbeitsgebiets grundlagenori-

entierter und angewandter Motivationsforschung

 Die TUM School of Management ist eine von lediglich drei Business Schools in Deutschland und nur 70

Business Schools weltweit, die zugleich von EQUIS, AMBA und AACSB akkreditiert ist. Laut QS World Uni-

versity Ranking zählt sie zu den Top 3 deutschen Business Schools.

 Die Technische Universität München gilt laut dem 2018 Academic Ranking of World Universities aktuell als

eine der beiden bestbewerteten deutschen Universitäten.

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, akademischer Lebenslauf,

Liste der Veröffentlichungen, Überblick über vorangegangene Forschung und deren Bedeutung für die Motiva-

tionsforschung auf max. 1 Seite) ab sofort, jedoch spätestens bis zum 8. März 2020, in elektronischer Form an

Frau Claudia Luck (psychologie@wi.tum.de).

http://www.psy.wi.tum.de/EN/
mailto:psychologie@wi.tum.de

Lehrstuhl für Psychologie

TUM School of Management

Technische Universität München

Als zentrale Institution der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder zur Förderung von Wissenschaft und Forschung an deutschen Hoch-

schulen verfolgt die TUM das strategische Ziel die Vielfalt ihrer Fakultät zu erweitern. Zur Erhöhung der Chancengleichheit unterstützt die TUM

die Bewerbung und die Karriere von Frauen, sowie von allen, die zu Diversität in Forschung und Lehre beitragen würden. Bewerber*innen mit

Behinderungen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt. Das Dual Career Office der TUM unterstützt Doppel-Karriere-Paare sowie

Familien.