Stellenausschreibung
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam
Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU).
Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit
ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Arbeitseinheit Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Carola Grunschel) am Institut für
Psychologie im Fachbereich 07, Psychologie und Sportwissenschaft, der WWU Münster ist zum
1. Juli 2023 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für drei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung
beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Die Forschungsschwerpunkte der Arbeitseinheit (https://www.uni-
muenster.de/PsyIFP/AEGrunschel/aktuelles.html) sind motivationale und emotionale
Aspekte des selbstregulierten Lernens, akademische Prokrastination sowie Erfolg und
Wohlbefinden von Lernenden. Dabei steht das Lernen von Studierenden oftmals im
Mittelpunkt der Forschung. Es entstehen grundlagen- und anwendungsorientierte
Forschungsarbeiten (z.B. zu Prozessen, Diagnostik und Intervention). Die Lehre richtet sich an
Studierende der Psychologie im BSc- und MSc-Studiengang Psychologie. In enger Verzahnung
mit Forschungsaktivitäten werden innovative Lehrkonzepte entwickelt und umgesetzt. Durch
die Anbindung der Arbeitseinheit Pädagogische Psychologie an das Centrum für Lernen,
Entwicklung und Beratung (Ce.LEB, https://www.uni-muenster.de/Psychologie.CeLEB/) ist
ein Rahmen für vielseitige Tätigkeiten zum Wissenschafts-Praxis-Transfer gegeben.
Ihre Aufgaben:
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens verbunden.
• Forschung im Bereich der Pädagogischen Psychologie mit einem Schwerpunkt auf
selbstreguliertes Lernen, Motivation, Prokrastination, Lernerfolg, Wohlbefinden von
Lernenden
• wissenschaftliche Arbeit an Publikationen und (Mit-) Arbeit an Drittmittelanträgen
• Lehrtätigkeiten im Bereich der Pädagogischen Psychologie im Bachelor- und
Masterstudiengang Psychologie
• Transfer von empirisch gewonnenen Erkenntnissen in die Öffentlichkeit und Praxis
• Anleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
https://www.uni-muenster.de/PsyIFP/AEGrunschel/aktuelles.html
https://www.uni-muenster.de/PsyIFP/AEGrunschel/aktuelles.html
https://www.uni-muenster.de/Psychologie.CeLEB/
Unsere Erwartungen:
• Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums in Psychologie,
Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach sowie
eine mindestens sehr gut abgeschlossene Promotion in diesen Fächern
• thematische Anknüpfung an die Forschungsschwerpunkte der Arbeitseinheit durch
entsprechende empirische Vorarbeiten
• Publikationserfahrungen in nationalen oder internationalen Zeitschriften mit peer-
review-Verfahren
• sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik, z.B. statistische Analyse
von (intensiven) Längsschnittdaten aus Längsschnittstudien oder Studien mit der
Experience Sampling Methode
• Lehrerfahrungen in der Pädagogischen Psychologie oder einem verwandten Fach
• sehr gute hochschuldidaktische Kompetenzen wünschenswert
• Interesse an Praxisprojekten in Lehrveranstaltungen erwünscht
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, zuverlässiger und
engagierter Arbeitsstil
Ihr Gewinn:
• ein kooperatives, unterstützendes und dynamisches Team
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungs- und Lehrbedingungen
• Möglichkeiten zur Durchführung neuer Studien oder Nutzung vorhandener Datensätze
• Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder
Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine
familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches
Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungsschluss ist der 11.04.2023.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten und interessierten Kandidat*innen. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen
und Motivation, einem Lebenslauf, Zeugnissen und max. drei ausgewählten Publikationen in
einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail direkt an Prof. Dr. Carola Grunschel
(carola.grunschel@uni-muenster.de). Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte
ebenfalls an Prof. Dr. Carola Grunschel (Telefon: 0251 83-34390; carola.grunschel@uni-
muenster.de).
mailto:carola.grunschel@uni-muenster.de