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PostDoc im Projekt „Individuelle Förderung durch Mentoring“

FAKULTÄT F ÜR PSYCHOLOGIE , PÄDAGOGIK UND SPORT WIS- SENSCHAFT
Lehrstuhl für Pädagogik ( Schulpä-
dagogik ) S tellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 18.051
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21 .000 Studierenden eine innovative und interdisz-
iplinär ausgerichtete Campus -Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten
Studienangebot für junge Menschen aus dem In - und Ausland. In einem Kooperationsprojekt des
Lehrstuhl s für Pädagogik ( Schulpädagogik ) der Universität Regensburg und des Lehrstuhls für Päd a-
gogische Psychologie und Exzellenzforschung der Universität Erlan gen-Nürnberg ist zum nächs t-
möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter - PostDoc
im Projekt „ Individuelle Förderung durch Mentoring “
in Vollzeit befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 31.12.2 022 zu besetzen. Die Vergütung
erfolgt nach TV -L Entgeltgruppe 13. Im Rahmen des Forschungsprojekts ist eine Habilitation e r-
wünscht .
Beschreibung des P rojekts „Individuelle Förderung durch Mentoring“ :
Das Projekt „Individuelle Förderung durch Mentoring“ is t Teil des bundesweiten Forschungs-
verbundes „Leistung macht Schule“, mit dem Bund und Länder gemeinsam die Entwicklungs -
möglichkeiten leistungsstarker und potenziell besonders leistungsfähiger Schülerinnen und Schüler
fördern möchten. Dafür erarbeiten 24 Projekte in den nächsten fünf Jahren wissenschaftlich fun-
dierte Maßnahmen zur Begabungsförderung und evaluieren diese formativ . Ab 2022 ist angedacht,
die von Schulen und Forschungsverbund gemeinsam entwickelten Maßnahmen weiteren Schulen
bundesweit zur Verfügung zu stellen und summativ zu evaluieren . Im Rahmen der gesamten Förder-
initiative ergibt sich eine bisher einmalige Kooperation von Bund und Ländern, Akteuren aus der
schulischen Praxis und der Wissenschaft. An der Initiative sind 300 Schulen aus dem Primar- und
Sekundarbereich aus dem gesamten Bundesgebiet beteiligt.
Gemeinsames Ziel aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Teilprojekt s „Individuelle Förd e-
rung durch Mentoring“ ist es, beteiligte Schulen bei der Konzeption und Umsetzung von Mento ring-
Programmen zu unterstützen und die Programme mit Hilfe formativer Evaluationen kontinuierlich zu
optimieren sowie verschiedene Aspekte intensiver zu erf orschen. Unter anderem sollen verschiedene
Mentoring -Konzepte gegeneinander getestet werden.
Ihre Aufgaben:
• Erarbeitung optimaler Mentorin gkonzepte
• Konzeption, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Workshops für die teilnehme n-
den Schulen
• Konzeption und Durchführung der formativen Evaluation
• Konzeption der darüber hinausgehenden Begleitforschu ng
• Organisation, Durchführung und Auswertung der Daten
• Wissenschaftliche Präsentation und Publikation der Ergebnisse
• Teilnahme und Mitwirkung an Veranstaltungen und Treffen des Forschungsverbunds

Unsere Anforderungen :
• Sehr gut a bgeschlossene s Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie sehr
gute Promotion im Bereich der empirischen Bildungsforschung oder verwandten Bereichen
• Umfassende forschungsmethodische und statistische Kenntnisse
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Wissenschaftliche Erfahrungen mit Mentoring und Förderung leistungsstarker Schülerinnen und
Schüler sind erwünscht, bilden aber keine Voraus setzung.
Wir bieten:
• Mitarbeit in einem innovativen Projekt im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsverbunds
• Ein aufgeschlossenes , freundliche s und motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsa t-
mosphäre
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgaben und Platz für eigene
Ideen
• Möglichkeit für Publikationen

Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (n ä-
here Informationen unter http://www.uni -regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen
gleicher Eign ung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt.
Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte
beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Si e anfallen sollten,
nicht übernehmen können.
Bei Fragen wenden Sie sich gern e an Frau Dr. Eva Pufke ( per E-Mail oder Telefon 0941 943-3 865 ).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter dem Betreff
„ Bewerbung Schulmentoring Wiss. MA Postdoc “ bis zum 13. April 2018 per E-Mail an
eva.pufke@ur.de. Bitte erstellen Sie hierfür eine Datei im pdf -Format, die Ihre gesamten Bewer-
bungsunterlagen enthält.

PostDoc im Projekt „Individuelle Förderung durch Mentoring“

Regensburg
Vollzeit, Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit
Promotion
Kontaktperson 

Veröffentlicht am 02.05.2018