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Post-Doc Position (m/w/d, TV-L13, 100%) Communication Science & Diversity

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Post-Doc Position (m/w/d, TV-L13, 100%) Communication Science & Diversity

Stellenausschreibung Post-Doc

Position zu besetzen als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter

(Post-Doc, w/m/d)

Universität Hohenheim
Fachgebiet Kommunikationswissenschaft, insb. Medienpsychologie

Stellenausschreibung Post-Doc

2 | 3

Die Universität Hohenheim ist eine innovative

und forschungsintensive Universität im

Süden Stuttgarts mit Studierenden aus über 100

Nationen. Ein barockes Schloss und weitläufige

Parkanlagen prägen den Campus. Innovative

Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in

Fächern der Natur- Agrarwissenschaften, sowie

Wirtschafts-, Sozial- und Kommunikations-

wissenschaft.

Informationen zur Position

Am Institut für Kommunikationswissenschaft,

Fachgebiet Medienpsychologie bei Prof. Sabine

Trepte, ist zum 01. April 2022 oder später die

Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw.

eines wissenschaftlichen Mitarbeiters als Post-

Doc für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13

TV-L.

Ihre Aufgabe ist die Leitung eines Projekts zum

Thema Diversität in der Wissenschaft.

Das Forschungsprojekt wird durchgeführt in

Kooperation mit Prof. Michael Scharkow,

Universität Mainz, Institut für Publizistik,

Arbeitsbereich Computational Communication

Science.

Arbeitsinhalte

Die Stelle ist in der Kommunikationswissenschaft

und der Psychologie angesiedelt. Inhaltlich liegt

der Schwerpunkt auf der Forschung zu Diversität.

Im geplanten Projekt soll Diversität und

Repräsentation von Wissenschaftler:innen in

Social Media und im Publikationswesen der

Kommunikationswissenschaft untersucht

werden.

Operativ sind folgende Arbeitsinhalte geplant:


• Leitung eines Forschungsprojekts zum

Thema Diversität


• Leitung und Durchführung von empirischen

Studien


• Anwendung von Web-Scraping, Methoden

der Inhaltsanalyse und statistischen

Analysen mit R


• Wissenschaftliche Publikationen in

Kooperation mit der Projektgruppe


• Tagungsbesuche der Deutschen

Gesellschaft für Publizistik und

Kommunikationswissenschaft (DGPuK), der

Deutschen Gesellschaft für Psychologie

(DGPs) und der International

Communication Association (ICA)


• Zusammenarbeit in der Forschungsgruppe

Mainz-Hohenheim


• Anleitung von und Zusammenarbeit mit

studentischen Hilfskräften


• Pressearbeit und Entwicklung von Expertise

im Themenbereich „Diversity“ mit dem

Fokus der Wissenschaftskommunikation

Weitere Aufgaben und Arbeitsinhalte sind

optional:


• Weiterverfolgen des eigenen

Interessengebietes und eigener Forschung

und Austausch mit dem Team


• ggf. Weiterqualifikation in Form einer

Habilitation


• Betreuung von studentischen

Abschlussarbeiten, Projekten und

Seminaren

Voraussetzungen


• Studium der Kommunikationswissenschaft

oder Psychologie mit gutem Abschluss


• Abgeschlossene oder nahezu

abgeschlossene Promotion (schreiben Sie

Sabine Trepte eine Email, um über die

Fertigstellung im Projektkontext zu sprechen)


• Gute Englisch-Kenntnisse


• Gute Statistik-Kenntnisse. R-Kenntnisse sind

von Vorteil, aber können auch im Verlauf der

Stelle erlernt werden.


• Interesse an pro-aktiver, inhaltlicher

Zusammenarbeit mit dem Team am Standort

Hohenheim und mit dem Konsortium Mainz-

Hohenheim

Arbeitsbedingungen

Das Institut für Kommunikationswissenschaft

bietet zwei Studiengänge an: Bachelor

Kommunikationswissenschaft und Master

Kommunikationsmanagement und -analyse. Das

Arbeitsumfeld des Institutes bietet optimale

Anknüpfungspunkte für die Arbeit in

Wissenschaft und Lehre und deckt die

Kernthemen des Faches ab.

https://medienpsychologie.uni-hohenheim.de/
https://medienpsychologie.uni-hohenheim.de/
https://ccs.ifp.uni-mainz.de/de/
https://ccs.ifp.uni-mainz.de/de/
https://ccs.ifp.uni-mainz.de/de/

Stellenausschreibung Post-Doc

3 | 3

Am Fachgebiet Medienpsychologie wird die

Weiterqualifikation umfassend unterstützt:

Diskussion von eigenen Publikationen und

Vorträgen, Laufbahngespräche, Teilnahme an

Fortbildungen im Bereich Methoden,

wöchentliche Team-Meetings, Coffee Talks,

monatlicher Reading Circle, Unterstützung bei

der Planung und Beantragung von

Drittmittelanträgen und Auslandsaufenthalten,

Unterstützung bei der Entwicklung einer eigenen

Forschungsprogrammatik.

Das Fachgebiet kooperiert mit deutschen und

internationalen Standorten und bietet ein starkes

Netzwerk in und außerhalb von Deutschland. Es

besteht ein großes Interesse an inhaltlicher und

methodischer Weiterentwicklung. Den Team-

Mitgliedern wird Freiraum gegeben, eigene

Schwerpunkte einzubringen und mit dem Team

zu entwickeln.

In den letzten zwei Jahren haben die

Mitarbeiterinnen des Teams zwei bis drei Tage

im Büro und zwei bis drei Tage im Remote-Office

gearbeitet. Die Universität Hohenheim ermöglicht

eine 50/50 Lösung von Office/Remote-Office und

am Fachgebiet wird auf individuelle Lebens-

bedingungen Rücksicht genommen.

Der Arbeitsstart wird aufgrund aktueller

Bedingungen individuell abgestimmt und kann

full-remote erfolgen.

Formalitäten

Bewerbungsschluss ist der 15.02.2022.
Besetzung angestrebt zum 01.04.2022. Zeitliche
Flexibilität bzgl. Einstellungsdatum vorhanden.
Bitte teilen Sie Ihren gewünschten Arbeitsbeginn
in der Bewerbung mit.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
werden in Form eines PDF-Dokuments per Email
erbeten an:

Prof. Sabine Trepte
Fachgebiet Kommunikationswissenschaft,
insbesondere Medienpsychologie
sabine.trepte@uni-hohenheim.de

Rückfragen richten Sie ebenfalls jederzeit gern
direkt an Prof. Trepte.

Frauen und diverse Personen werden

ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich

nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mailto:sabine.trepte@uni-hohenheim.de

Post-Doc Position (m/w/d, TV-L13, 100%) Communication Science & Diversity

Universität Hohenheim
Stuttgart
Vollzeit
0 Jahre
Promotion

Veröffentlicht am 22.02.2022

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