Mitarbeiter/in (m/d/w) im Bereich des strategischen Qualitätsmanagements

An der Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung - ab dem 1. Januar 2022 an

der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit - ist

vorbehaltlich der Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen zum

nächstmöglichen Termin eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

im Bereich des strategischen Qualitätsmanagements

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für

den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Wiesbaden.

Die Hochschule

Derzeit läuft der Prozess zur Zusammenführung der Aufgaben der Hessischen Hochschule

für Polizei und Verwaltung, der Polizeiakademie Hessen und der Zentralen Fortbildung

Hessen zu der neuen Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit

(HöMS), die zum 1. Januar 2022 gegründet wird. Die Hochschule wird in zwei

Fachbereichen an den vier Standorten Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den

Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen

Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der

Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden

Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus- und fortbilden.

Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der

Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem

Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller

Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von

Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden,

die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung

polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung

und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.

Die ausgeschrieben Stelle wird im Präsidialbüro dem neu aufzubauenden Bereich des

hochschulweiten Strategischen Qualitätsmanagements zugeordnet sein. In der neuen

Hochschule wird an verschiedenen Stellen – wie z. B. in den Bereichen Hochschullehre in

Der Rektor

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den Fachbereichen oder aber im Zentrum für Fort- und Weiterbildung Maßnahmen und zum

Qualitätsmanagement durchgeführt, die im Präsidialbüro gesteuert und zusammengeführt

werden sollen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:

- Planung und operative Umsetzung von Maßnahmen des strategischen

Qualitätsmanagements bezogen auf die Hochschulentwicklung sowie im Bereich

des allgemeinen Qualitätsmanagements der Hochschule

- konzeptionelle Ausgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung eines

hochschulweiten Qualitätsmanagements in Abstimmung mit den anderen mit

Qualitätsmanagement befassten Bereichen der Hochschule sowie der

hochschulischen Gremien

- Mitwirkung an der Erstellung der Evaluationsordnung der neu gegründeten

Hochschule

- Mitwirkung an der Erstellung eines hochschulischen Evaluationsplans

- Erstellung von Berichten für die hochschulischen Gremien und das Präsidium

- Vertretung der Hochschule in verschiedenen Organisationen und Institutionen des

Qualitätsmanagements

- Konzipierung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen von

Organisationseinheiten der Hochschule, die über kein eigenes

Qualitätsmanagement verfügen

- Einrichtung und Betreuung eines Arbeitskreises zur Koordination der

Zusammenarbeit des Qualitätsmanagements an der Hochschule

Sie bringen mit:

- Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit empirischen Fokus im

Bereich der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie erfolgreich

abgeschlossen

- Sie verfügen über Erfahrungen bei der Anwendung von elektronischen Evaluations-

verfahren und Statistiksoftware, wie z. B. EvaSys oder dem Statistikprogramm SPSS,

oder eine entsprechende Qualifikation in diesem Bereich oder sind bereit,

entsprechende Qualifikationen zu erwerben

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- Sie können gute Excel-Kenntnisse für die Aufbereitung und Visualisierung statistischer

Ergebnisse vorweisen und sind sicher im Umgang mit Word

- Sie verfügen über eine selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie

ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz

Gute Kenntnisse über hochschulische Organisationsstrukturen sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

- eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit an

Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen

- Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher

Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet

- einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches

Gesundheitsmanagement

- ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen im gesamten

Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

Rahmenbedingungen

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen

Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten

Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit

Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in

Hessen gefördert.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 09. Januar 2022

an den

Rektor der Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung,

Schönbergstr. 100, 65199 Wiesbaden

über das Online-Bewerbungsportal des Landes Hessen oder per E-Mail an

bewerbung@hfpv-hessen.de. Die Anlagen zu Ihrer Bewerbung können jedoch nur im

PDF-Format (eine PDF-Datei) angenommen werden. Auf die Übersendung von

Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen bitte ich zu verzichten, da die

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Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt, sondern

vernichtet werden.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der

Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des

Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im

Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der

Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom

27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter

https://www.hfpv.de/service/stellenangebote.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gert (Tel.: (06 11) 58 29 - 114, E-Mail:

bewerbung@hfpv-hessen.de) als Ansprechpersonen zur Verfügung.