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Stiftung Universität Hildesheim
Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung
Im Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie / Abteilung
Pädagogische Psychologie und Diagnostik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als
Lehrtherapeutin/Lehrtherapeut (m/w/d)
(TV-L E 14, 50%)
befristet für zwei Jahre gem. § 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen.
Aufgaben:
- Durchführung psychodiagnostischer Verfahren und psychotherapeutischer
Behandlungen in der Hochschulambulanz für Forschung und Lehre KiM – Kind im
Mittelpunkt unter Begleitung von Studierenden des Studiengangs M. Sc. Psychologie mit
dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (sog. „Lehrtherapien“)
- Entwicklung und Etablierung eines wissenschaftlichen Lehr-Lern-Konzeptes für die
patientenorientierte Lehre in der ambulanten berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT) III
gemäß der Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (§
18 PsychThApprO) mit Kindern und Jugendlichen
- Anleitung vor, während und nach den psychotherapeutischen Behandlungen von
Studierenden (z. B. bei der Aktenführung und Dokumentation sowie der Revision von
Fallberichten)
Voraussetzungen:
- Approbation zum/zur Psychotherapeuten_in für Kinder und Jugendliche (Fachkunde
Verhaltenstherapie)
- großes Interesse an der Vermittlung von Psychotherapie im Rahmen des neuen
approbationskonformen Masterstudiengangs
- Unterstützung bei der Entwicklung und Evaluation von Kurzinterventionen im Kontext der
BQT III
- Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und gute
Arbeitsorganisation
- Erfahrungen in der Aus- und/oder Fortbildung von Psychotherapeut_innen ist erwünscht
Es erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes Team. Wir führen regelmäßig interne
Fortbildungen, eine Intervisions- sowie eine Supervisionsgruppe durch. Wünschenswert wäre
die Ermächtigung für die Gruppenpsychotherapie. Von Vorteil sind eine (baldige)
Supervisionsermächtigung und eine abgeschlossene Promotion.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres
Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine
Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender-
und Diversitykompetenz legt.
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Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich
unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Mähler per E-Mail: maehler@uni-hildesheim.de gern zur
Verfügung.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine
Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als
Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig.
Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022 unter Angabe der Kennziffer
2022/146 über unser Karriereportal
https://www.uni-hildesheim.de/die-universitaet-als-arbeitsplatz/stellenm...