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Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften / 50%

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Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften / 50%

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – Fachbereich Wirtschaft zeichnet sich durch Praxisnähe zu führenden Unternehmen des Rhein-Main-Ballungsgebietes, interdisziplinäre Ausbildung auf einem modernen Campus in einer lebenswerten Studentenstadt und eine internationale Ausrichtung mit über 50 Partnerschaften weltweit aus. Exzellente Qualität in Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften

(mit Möglichkeit zur Promotion im Fachgebiet Human Resource Management)

Teilzeitbeschäftigung (z.Zt. 19,5 h/Woche); Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und beinhaltet einen Lehrumfang von 11,5 SWS. Bei erfolgreicher Qualifizierung zum Promotionsverfahren innerhalb des ersten Jahres und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verlängerung auf insgesamt bis zu fünf Jahre möglich.

Die Bewerberin/der Bewerber soll in den Vollzeit- und Teilzeit-Bachelorstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaft die Lehre zu den Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften unterstützen und selbstständig Lehrveranstaltungen übernehmen.

Aufgabengebiete (gem. § 56 Abs. 6 HochSchG) sind insbesondere:

  • Entwicklung von Lehrkonzepten zum Thema „Wissenschaftliches Arbeiten in den Wirtschaftswissenschaften“
  • Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (selbstständig und im Team mit anderen Lehrenden)
  • Betreuung von Semesterarbeiten und studentischen Lerngruppen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialen
  • Erstellung und Korrektur von Prüfungen

Interesse an einer Promotion wird ausdrücklich erwünscht und aktiv unterstützt. Die Promotion soll im Fachgebiet Human Resource Management oder einem angrenzenden Fachgebiet (z.B. Strategie, Organisation, Unternehmensführung, Digitale Transformation) angesiedelt sein.

Voraussetzungen sind:

  • Mindestens mit „gut“ abgeschlossener Masterabschluss (oder äquivalenter Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Lehrerfahrung und dabei nachgewiesene gute methodische und didaktische Fähigkeiten
  • Engagierte, gewissenhafte und zuverlässige, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in wissenschaftlichem Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praxiserfahrung im Bereich Human Resource Management von Vorteil
  • Erfahrung mit quantitativer Forschungsmethodik und R, SPSS oder STATA von Vorteil

Die Einstellungsvoraussetzungen für Lehrkräfte für besondere Aufgaben ergeben sich aus § 58 HochSchG vom 23. September 2020 und können unter Informationen zur Bewerbung nachgelesen werden. Die Hochschule Mainz erwartet, dass sich Lehrkräfte für besondere Aufgaben in Gremien der Hochschulselbstverwaltung engagieren.

Der Fachbereich führt zahlreiche Bachelor- und Master-Studiengänge in Vollzeit wie auch in berufs- und ausbildungsintegrierender Form durch. Die Bereitschaft, Vorlesungen in den Abendstunden, samstags sowie außerhalb der regulären Vorlesungszeiten zu übernehmen, wird daher erwartet. Der Einsatz digitaler Medien zur Lehr- und Lernunterstützung wird vorausgesetzt.

Wenn sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig sind und Interesse an anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Neben der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel:

  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL)
  • Umfangreiche Personalentwicklungsangebote

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule ist als familiengerechte Dienststelle zertifiziert.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, unter Angabe des Stichworts „Lehrkraft für wissenschaftliches Arbeiten“, bis zum 14.05.2021 an den Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Mainz, Dekanat, Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz.

Übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung mit folgendem upload-Link:
https://seafile.rlp.net/u/d/a5985debc3ca470aa0ed/

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen:

Fachliche Fragen:
Fachbereich Wirtschaft
Prof. Dr. Maria Strobel
maria.strobel@hs-mainz.de

Organisatorische Fragen:
Personalabteilung der Hochschule Mainz
Tel: 06131 628 7305
stellenausschreibungen@hs-mainz.de

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:
Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im pdf-Format. Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format: Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf
Das Hochladen Ihrer Dateien erfolgt derzeit ohne eine automatisierte Bestätigung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern stattdessen nach Beendigung des Besetzungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes zeitnah vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten Sie vor der Übermittlung Ihrer Unterlagen unsere Hinweise zum Datenschutz. Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.

https://www.hs-mainz.de/stellenangebote/

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften / 50%

Hochschule Mainz
Mainz
Teilzeit, Befristete Festanstellung

Veröffentlicht am 19.05.2021

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