LEAD Geschäftsführung (m/w/d) 100% E14 TV-L
Ähnliche Stellenanzeigen
Postdoctoral position in human neuroimaging of sleep-dependent plasticity
Top Job Hervorragend vergütet - Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) für Online-Psychotherapie auf Honorarbasis
LEAD Geschäftsführung (m/w/d) 100% E14 TV-L
LEAD
Graduate School &
Research Network
Das LEAD Graduate School & Research Network an der Universität Tübingen sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen als
Geschäftsführer/in (m/w/d)
(100%, E 14 TV-L)
Wir freuen uns auf eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die
sich in folgenden Beschreibungsmerkmalen wiederkennt:
Ihr Profil:
• Strategisches Denken und Gestaltungswille zum systematischen Ausbau ei-
nes interdisziplinären Forschungsnetzwerks
• hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbe-
wusstsein
• überdurchschnittlich hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Kollegialität und Teamfähigkeit sowie überzeugende soziale und interkulturelle
Kompetenzen
Es warten folgende Aufgaben auf Sie:
• Gesamtverantwortung für alle administrativen Vorgänge sowie Leitung des
wissenschaftsunterstützenden Teams von LEAD
• Leitung und Ausbau der strategischen Forschungsförderung sowie Positionie-
rung und langfristige Weiterentwicklung von LEAD
• Koordination von (Verbund-)Forschungsprojekten und wissenschaftsunterstüt-
zenden Maßnahmen (ggf. inkl. Personal- und Budgetplanung)
• Qualitätsentwicklung/-management/Benchmarking
• Betreuung von intramuralen Ausschreibungsformaten
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, dem
Vorstand sowie Zuwendungsgebern
Wir bieten Ihnen einen mit E 14 TV-L vergüteten unbefristeten Arbeitsvertrag sowie:
• eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und international
agierenden Forschungsinstitut sowie Forschungsnetzwerk
• ein freundliches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket des Landes Baden-Württemberg
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein vielfälti-
ges Fortbildungsangebot
Wir erwarten von Ihnen neben den oben genannten Eigenschaften folgende Qualifikationen:
• sehr guter Masterabschluss in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin, z.B.
Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungswissenschaft, eines Lehramtsstu-
diums oder einer Nachbardisziplin, Promotion ist erwünscht
• mehrjährige Erfahrungen aus verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Hoch-
schul- oder Forschungsmanagement sowie Projektmanagement; bisherige Tä-
tigkeiten mit Personal- und Finanzbezug oder -verantwortung
• fließende Englischkenntnisse
• erste Erfahrungen aus Tätigkeiten im Umfeld der Empirischen Bildungsfor-
schung sind erwünscht
Seite 2/2
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebens-
lauf und Zeugnissen) per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument an
Prof. Dr. Ulrich Trautwein: verwaltung@hib.uni-tuebingen.de. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwal-
tung der Universität Tübingen. Bewerbungsschluss ist der 31.03.2021. Die Stelle ist grund-
sätzlich teilbar.