An der Universität Bremen im Fachbereich 11 Human - und Gesundheitswissenschaften
Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Schmidt) ist unter
Vorbehalt der Stellenfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt un befristet die Stelle einer
Psychologisch -technische n Assistent in bzw. eines Psychologisch -technische n Assistent en
(EG 9* TV -L Vollzeit )
zu besetzen
Die Professur für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie untersucht die
frühkindliche sozial -kognitive Entwicklung, insbesondere die Ontogenese menschlicher
Normativität und Moral. Darüber hinaus erforschen wir Zusammenhänge zwischen früher
Theory of Mind, Epistemologie und Prosozialität auf der einen Seite und Normativität
inklusive Moral auf der anderen Seite. Methodisch bedienen wir uns unter anderem
interaktiver Verhaltensmaße sowie impliziter Maße (z.B. Blickbewegungsmessung).
Aufgaben:
• Koordination und Organisation aller forschungsbezogenen Angelegenheiten und
Arbeitsabläufe der Arbeitsgruppe, insbesondere Akquise und Betreuung von
teilnehmenden Einrichtungen (z.B. Kindertagesstätten), Rekrutierung von
Versuchspersonen, Koordination und Organisation von Studien
• Mitarbeit bei der Planung, Erarbeitung, Durchführung, Vor - und Nachbereitung sowie
Auswertung von Studien
• Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsprozessen der Arbeitsgruppe
• Einarbeitung und Anleitung von studentischen Hilfskräfte n
• Koordination und Organisation forschungsbezogener Beschaffungen der
Arbeitsgruppe
• Weitere forschungsbezogene administrative und koordinative Aufgaben
Anforderungen:
• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur Psychologisch -
technische(r) Assistent /In) oder gleichwertige Erfahrung und Kenntnisse,
nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Forschungsassistenz und -koordination,
vorzugsweise in der empirischen entwicklungspsychologischen Forschung
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute bis s ehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF C1)
• Kenntnisse der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation,
Datenbanken, Präsentationssoftware)
• Erfahrung im Umga ng mit Kleinkindern
• Exzellente Kommunikations - und Teamfähigkeit
• Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Die Universität Bremen beabsichtigt den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbetrieb zu
erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher
und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Universität Bremen setzt sich für
familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Teilzeitarbeit) ein.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt .
Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie im Internet unter :
http://www.psy.lmu.de/normativity/index.html
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. M arco Schmidt ( marco.schmidt@psy.lmu.de ).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 17.04.2018 (Mit Namen und E -Mail
Adressen von zwei Gutachter /Innen) postalisch unt er Angabe der Kennziffer A62 /18 an
Universität Bremen
FB 11 Human - und Gesundheitswissenschaften
Herr Glagau
Postfach 330 440
28334 Bremen
oder per Email an Marco Schmidt ( marco.schmidt@psy.lmu.de ) und Jens Glagau
(jglagau@uni -bremen.de )
zu richten.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)
einzureichen .
*Die Bewertung der Stelle („kleine EG 9“) ermöglicht das Erreichen der Stufe 3 nach 5 Jahren in Stufe 2 sowie
Stufe 4 nach 9 Jahren in Stufe 3, keine Stufen 5 und 6.
Veröffentlichung:
Uni HP 16.03.18
Bremen.de
Afa
Beiblatt 27.03.18
Bewerbungsschluss :17.04.18
Kopie an:
- K
- FB 11
- Dez. 2
- PR
- Frauenbeauftragte
- Vertrauensfrau d. Schwerbehinderten
- Dezernat 2 Simone Blaschke (AG Vertreter nach § 98 SGB
IX)