Das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) ist ein von Bund und Län -
dern gefördertes nationales Zentrum für Bildungsforschung und Bildungsinformation. Das DIPF ist
Mitglied der Leibniz -Gemeinschaft. Das Zentrum für technologiebasiertes Assessment (TBA) am DIPF
ist ein international renommierter interdisziplinärer Arbeitsbereic h für Forschung und Entwicklung im
Bereich technologiebasierten As sessments.
Fü r die Analyse v on Log - und Prozessdaten in dem Verbundprojekt Prozessbasierte Diagnostik des
Textverstehens mit multiplen Dokumenten (MultiTex ) und in dem Projekt Technologiebas iertes Testen
im Nationalen Bildungspanel (NEPS TBT) sucht das TBA -Zentrum (Leitung Prof. Frank Goldhammer)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ein e/n Wissenschaftliche /n Mitarbeiter /in zur Promotion
(befristet auf drei Jahre, 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, Vergütung
nach EG 13 TV -H*)
mit dem Schwerpunkt „Log - und Prozessdaten“ für seinen Dienstort Frankfurt am Main. Die Teilproje k-
te werden in enger Kooperation mit den Beteiligten an der Universität Bamberg und dem Leibniz -
Institut für Bildungsverläufe (LIfBI) e.V. Bamberg durchgeführt.
Im Rahmen der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfä l-
tige W eiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme am koordinierten Promotionsbegleitprogramm des DIPF,
Kolloq uien, W orkshops, Möglichkeit von Auslandsaufenthalten).
Ihre Aufgaben
• Aufbereitung , Dokumentation und Verwaltung vorliegender Datenbestände
• Kompetenzmodellierung sowie Erstellung und Analyse von Prozess - und Ergebnisindikatoren
• Eigenständige Forschung im Rahmen einer Dissertation
• Publikation der Ergebnisse (englischsprachige Fachartikel, Konferenzbeiträge)
Voraussetzungen
• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie,
Erziehungswissenschaften , Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute Kenntnisse in Testtheorie und -entwicklung (insbes. Item Response Theorie) sowie
in quantitativen Forschungs - und Analysemethoden (latente Variablenmodelle)
• Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Da ten (z.B. R, SPSS, Mplus)
• Kenntnisse in der computerbasierten Diagnostik von Kompetenzen sind von Vorteil
• Selbständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations - und
Kooperationsfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse (in W ort und Schrift)
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Bezug auf die gestellten Anforderungen und zu Dienstreisen
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gle i-
cher Eignung besonders berücksi chtigt.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld, einen modernen Arbeit s-
platz, gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeiten im kleinen Team
mit kurzen Abstimmungswegen sowie Entwicklungsperspekt iven.
Ihre vollständigen Bewerbungsu nterlagen senden Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form, zusa m-
mengefasst in einem pdf -Dokument und unter Angabe der Referenz -Nr. BiQua 2018 -08 bis zum
02 .08 .2018 an Dr. Ulf Kröhne über bewerbung -tba @dipf.de Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dr.
Ulf Kröhne , Tel. 069 -24708 -728 , E-Mail: kroehne@ dipf.de .
* Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen