Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die
Dauer von zwei Jahren eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % einer Vollbeschäftigung mit einer/einem
Projektmitarbeiter/in
im Bereich E -Learning -Berat ung
zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe
13 Tarifvertrag Hessen (TV -H).
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft soll das E -Learning Angebot ausgebaut und verbessert
werd en. Der/Die Projektmitarbeiter/in soll dieses Vorhaben leiten und koordinieren. Die Stelle ist im
Studiendekanat des Fachbereichs Psychologie und Sportwissenschaft angesiedelt. Die Arbeitszeiten
können flexibel nach Absprache gestaltet werden.
Aufgaben:
• Analyse der E -Learning -Szenarien im Fachbereich, Erhebung des Bedarfs sowie Zusammenführung
der wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Thema E -Learning,
• Konzeption und Umsetzung von E -Learning -Szenarien sowie Beratungs - und Schulungsangebote,
• Beratung, Betr euung und Schulung der Lehrenden im Fachbereich zum Einsatz von E -Learning in
der Lehre,
• Durchführung von medientechnischen und -didaktischen Coachings, Workshops und Schulungen,
• Erstellung von didaktischen Handreichungen, Lernmaterialien sowie E -Learning -Content im Web
und auf Papier,
• Evaluation und Dokumentation der Umsetzungen,
• Vernetzung innerhalb der JLU mit den jeweiligen Akteuren (z.B. Hochschulrechenzentrum).
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für d as Aufgabengebiet
passenden Studiengang,
• ausgeprägte medientechnische und -didaktische Kenntnisse über das Lehren und Lernen mit Neuen
Medien,
• praktische Erfahrungen zum E -Learning -Einsatz in der Lehre und zur Konzeption von
Weiterbildungsangeboten im Hoch schulkontext,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Content -Management -Systemen,
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Produktion von E -Learning -Inhalten u.a. mit
Autorensystemen,
• sehr gute englische Sprachkenntnisse,
• Kenntnisse in Evaluationsmethoden,
• sehr gute Beratungs - und Schulungskompetenzen,
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Team -Fähigkeit,
• analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• sehr gute Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit,
• hohe Service -Orientie rung.
Die Justus -Liebig -Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte
Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur
Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus -Liebig -Universität versteht sich als eine familiengerechte
Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird
in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterl agen
anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Ihre Bewerbung (keine E -Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 239/06 mit den üblichen
Unterlagen bis zum 29.04.2019 an den Präsidenten der Justus -Liebig -Uni versität Gießen, Erwin -Stein -
Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher
Eignung – bevorzugt. W ir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese
nach Abschluss des Verfahrens nic ht zurückgesandt werden.
Für nähere Informationen oder Rückfragen können Sie sich jederzeit an die Studienkoordinatorin
(Ingrid.Staiger@psychol.uni -giessen.de ) oder das Dekanat ( dekanat@fb06.uni -giessen.de ) wenden.