Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen
Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft-
licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Doktorand:in (w/m/d) - Selbstlernende Systeme
Department für Heilpädagogik und Rehabilitation
Die Stelle ist Teil des Arbeitsbereich Selbstlernende Systeme
(Leitung: Jun. Prof. Benjamin Gagl) am Department für Heilpäda-
gogik und Rehabilitation der Universität Köln. Der Arbeitsbereich
untersucht neurokognitive Prozesse beim Lesen und Lesen lernen
mit dem Ziel neue Methoden zu entwickeln, die individuelle Lese-
leistungen in verschiedenen Kontexten zu verbessern.
IHRE AUFGABEN
» Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung,
Auswertung und Dokumentation von Experimenten in der Lese-
und Sprachforschung
» Mitarbeit bei der Entwicklung von Computermodellen, Erstel-
lung von Publikationen und Forschungsanträgen
» Teilnahme an Fachtagungen
» Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Semes-
terwochenstunden
» Übernahme von organisatorischen Aufgaben
IHR PROFIL
» Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifi-
kation (Diplom, M. A., Staatsexamen) in einem der folgenden
Bereiche: Neurowissenschaften, Data Science, Psychologie, em-
pirische Bildungswissenschaften, Psycholinguistik oder in einem
verwandten Gebiet.
» Inhaltlicher Schwerpunkt in bzw. Interesse an dem Themenfeld
des Lesens, Lesenlernens, Dyslexie und/oder Fremdsprachener-
werb
» Solide Vorkenntnisse im Bereich quantitativer Datenanalyse mit
R oder Python bzw. im Umgang mit Unix-basierten Computer-
systemen erwünscht
» Bereitschaft zur bzw. Erfahrung mit Datenerhebung mittels
Eye-Tracking, EEG oder Webapplikationen (z.B. jsPsych)
» Idealerweise Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung mit
Machine Learning und Computational Modelling
» Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
» Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
» Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in deut-
scher und englischer Sprache
WIR BIETEN IHNEN
» Eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)
» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» Umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu beset-
zen. Sie ist auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tarifli-
chen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die
Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden
nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbun-
gen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichge-
stellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsun-
terlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifika-
tionen onlien unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer
ist Wiss2207-06. Die Bewerbungsfrist endet am 07.08.2022.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Benjamin Gagl
(benjamin.gagl@uni-koeln.de).
Humanwissenschaftliche Fakultät