Forschung für Arbeit und Gesundheit
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des BMAS. Sie betreibt
Forschung, berät die Politik und fördert den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und
Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllt die Einrichtung hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht
und bei der Produktsicherheit. An den Standorten Dortmund, Berlin und Dresden sowie in der
Außenstelle Chemnitz arbeiten über 700 Beschäftigte.
Wir suchen am Standort in Dresden (Gruppe 3.6 „Betrie bliche Intervention und Transfer “) im
Rahmen des Schwerpunkt es „ Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt “ zum
nächstmöglichen Zei tpunkt
eine Doktorandin / einen Doktoranden
(w / m / d)
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 13 TVöD
• befristet für die Daue r von 3 Jahren nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Die Gruppe 3.6 befasst sich mit den Themen „Betriebliche Intervention und Transfer“. Ein
Schwerpunkt liegt dabei auf der professionellen Pflege. Innerhalb des aktuellen BAuA -
Schwerpunkts „Sicherheit und Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt“ bearbeiten wir (komplexe)
Fragestellungen im Bereich der personenbezogenen Tätigkeiten. Hierfür suchen wir eine
Doktorandin oder einen Doktoranden (w/m/d), die bzw. der unsere Arbeit engagiert und
eigenverantwor tlich unterstützt und zu diesem Thema promovieren möchte.
Ihre Aufgaben : Mitarbeit im Schwerpunkt „Sicherheit und Gesundhe it in der digitalen
Arbeitswelt“, insbesondere im Cluster der personenbezogenen Tätigkeiten .
Sie
• bestimmen, beschreiben und systema tisieren
o de n Forschungsstand zu menschengerechter Arbeitsgestaltung ,
o Szenarien bzw. Analysen zur Technikfolgenabschätzung
o de n Digitalisierungsgrad und des sen Zusammenhang mit Gesundheit und Wohlbefinden
bei personenbezogenen Tätigkeiten
• nehmen tätigkeits spezifische Analysen zu Anforderungen in der digitalisierten Arbeitswelt vor
• untersuchen die Anwendbarkeit der Erkenntnisse und Standards menschengerechter
Arbeitsgestaltung mit Blick auf personenbezogene Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt
• arbeiten an der Entwicklung eines entsprechenden Leitbildes mit
• beteiligen sich an weiterführende n (Feld -) Studien zur Arbeitsgestaltu ng in der digitalen
Arbeitswelt
• publizieren und präsentieren die Ergebnisse im Cluster der personenbezogenen Tätigkeiten
(z.B. Fach publikationen, Vorträge , Promotion ).
Ihr Profil
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ( Diplom oder Master) der Arbeits - und
Organisationsp sychologie , Arbeits soziologie, Arbeitswissenschaften oder verwandter
arbeitsbezogener Fachdisziplinen
• Kenntnis se im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit , insbesondere zu
menschengerechter Arbeitsgestaltung und personenbezogenen Tätigkeiten
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (nachgewiesen z.B. durch eine erfolgreiche
Abschlussarbeit im Rahme n des Studiums oder durch erste Publikationen in Fachzeitschriften)
• quantitativ -empirische wissenschaftliche Ausbildung; gute Kenntnisse im Umgang mit Standard -
und Statistiksoftware (z.B. R, Stata, SPSS)
• von Vorteil sind Erfahrungen in der qualitativen D atenauswertung
• Fähigkeiten und Motivation zur teamorientierten Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer
interdisziplinären Forschungsgruppe
• gute Kenntnisse im Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen (z.B. EndNote)
• sehr gute deutsche und englische Sp rachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen .
Wir bieten Ihnen
• eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit an den Schnittstellen von Forschung,
Politikberatung und Praxis
• ein innovative s Promotionsthema mit Spielräume n für kreative s wissenschaftliche s Arbeit en
• ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
• gleitende Arbeitszeiten und ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu verein baren.
• wissenschaftliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Rahmen unseres Science+ Programms
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat sich die berufliche Gleichstellung von
Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Teilzeitbeschäfti gung ist grundsätzlich möglich.
Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bi s zum 01 .09 .201 9 unter Angabe
der Kennziffer 39/19 DR 3.6 über die Plattform www.interamt.de.
Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen -ID 528686 . Geben Sie hierbei im Betreff bitte
die angestrebte Position und die Kennziffer an. Papier - und E -Mail -Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden.
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Sebastian Gajdi, Tel. 0231/9071 -2141, für
inhaltliche Fragen Frau Dr. Ulrike Rösler, Tel. 0351/ 5639 -5481 zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de.