Am Fachbereich Psychologie , im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie , Leitung
Prof. Rief , ist im Rahmen des vom BMBF geförderten Projektes „ReCAP “ vo rbehaltlich der
Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren ,
soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind , die drit tmittelfinanzierte Teilzei t-
stelle (50 % der regelmäßigen Arbeit szeit) einer/eines
Wissenschaftliche n Mitarbeiter in / Mitarbeiters
(Doktorandi n / Doktorand )
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des La ndes
Hessen.
ReCAP ist ein multizentrisches Verbundprojekt, in dem in drei Subprojekten kulturell
ada ptierte psychotherapeutische Ansätze für geflü chtete Menschen entwickelt und in rand o-
misiert -klinischen Studien evaluiert werden. Die einzustellende Person unterstützt die Organ i-
sation der Subprojekte 2 (Kulturadaptierte Gruppentherapie) und 3 (Im agery Rescripting) am
Standort Mar burg (u. a. Rekrutierung in Marburg und Umgebung, Koordination von Therape u-
tinnen /Therapeuten und studentischen Mitarbeiter innen /Mitarbeiter n, Rücksprachen mit
Supervisor innen /Supervisoren , Vorbereitung und Durc hführung von D atenerhebungen).
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaft -
licher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung
richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlo ssenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie mit klinisch -psychologischem Schwerpunkt und
Promotionsinteresse im Bereich der klinisch -psychologischen Forschung mit Geflüchteten.
Exzellente Kommunikationsko mpetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft für Dienstreisen
werden erwartet . Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten sind von Vorteil. Eine begle i-
tende Ausbildung in Psychologischer Psychotherapie am angegliederten Ausbildungsgang IPAM
(Schwerpunkt VT) sowie an der Hochschulambulanz ist möglich („Marburger Modell“). Die
Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotion sprojekt auf
dem Gebiet der Klinischen Psychologie und Psychotherapie ) wird erwartet .
Die Philipps -Universit ät unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchs wi s-
senschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Res earch
Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Pers o-
nalentwicklu ng.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bere ichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berüc k-
sichtigt. B ewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps -Universität
bekennt sich zum Ziel der familien freundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit
ist grundsätzlich möglich . Bewerberi nnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX
(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs - und Vorstellungskosten
we rden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 01.02 .2019 unter Angabe der Ken nziffer
fb04 -000 3-wmz -2019 an Dr. Co rnelia Weise in einer PDF -Datei an weis e@uni -marburg.de .