Doktorand/in Thema Studierendenauswahl
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Doktorand/in Thema Studierendenauswahl
Akademische/r Mitarbeiter/in 50% (w/m/d)
Am Institut für Pharmazie und Molekulare Biotechnologie der Universität Heidelberg ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (50%) zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2020 befristet. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation ist gegeben und diese ist ausdrücklich erwünscht.
Anforderungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (ggf. eines affinen Faches)
• Interesse an Eignungsdiagnostik
• Sehr gute diagnostische und statistische Kenntnisse
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben (durch Anbindung an das Psychologische Institut, Prof. Dr. Birgit Spinath). Sie arbeiten am IPMB in einem internationalen und wissenschaftlich vielfältigen Team. Die Entwicklung des Studieneingangstests für das Fach Pharmazie ist eine interessante und wichtige Aufgabe; eine Verstetigung auf Bundesebene wird angestrebt. Somit gestalten Sie direkt die Zukunft des Zulassungsverfahrens für das Fach Pharmazie mit.
Aufgaben des Stelleninhabers/der Stellinhaberin:
Gemeinsam mit den Universitäten Freiburg und Tübingen wird in einem Verbundprojekt ein Studieneignungstest für das Fach Pharmazie (PhaST) erarbeitet. Der Test wird sowohl allgemeine kognitive Fähigkeiten als auch fachspezifische Vorkenntnisse erfassen. Eine Sammlung an fachspezifischen Items liegt bereits vor. Die Aufgabe des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin wird insbesondere die Überprüfung der psychometrischen Güte sowie die Organisation der Testdurchführung sein. Der Auswahltest soll ab Oktober 2019 pilotiert und ab
dem Wintersemester 2020/2021 erstmals angewandt werden, eine langfristige Verankerung des Verfahrens über das Jahr 2020 hinaus ist beabsichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. In Papierform
eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden.
Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, Referenzschreiben und
Arbeitszeugnisse, Liste und ggfs. Evaluationsergebnisse von Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ab sofort an: IPMB, Universität Heidelberg, Dr. D. Kaufmann, Im Neuenheimer Feld 364, 69120 Heidelberg. Vorzugsweise senden Sie die Bewerbung per E-Mail, mit den Anlagen in einem einzigen pdf-Dokument, an d.kaufmann@uni-heidelberg.de unter dem Betreff "PhaST 2019".