Diplom-Psychologen/in
Psychologen/in M.Sc.
Approbierte/n Kinder- und Jugendpsychotherapeut/in (m/w/d)
Die kbo-Heckscher-Klinikum gGmbH verfügt über 188 vollstationäre Betten, 69 teilstationäre Plätze
und eine große Institutsambulanz.
Das Akademische Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität erfüllt mit seinen Standorten
in München, Ingolstadt, Rosenheim, Rottmannshöhe am Starnberger See u.a. den kinder- und
jugendpsychiatrischen Versorgungsauftrag für ganz Oberbayern.
Für den Einsatz im Heckscher-Stammhaus in München
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ihre Aufgaben:
• Stationspsychologische Tätigkeit im multiprofessionellen Team einer offenen Krisenstation
• selbständige Behandlungsplanung unter oberärztlicher Supervision
• Anleitung und Zusammenarbeit mit den auf der Station tätigen Psychotherapeuten in
Ausbildung
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Approbation als Kinder- und
Jugendlichenpsychotherapeut/in
• klinische Erfahrungen im Umgang mit psychiatrischen Störungen im Kindes- und Jugendalter
(erwünscht)
• fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik
• begonnene Therapieausbildung in einem Richtlinienverfahren
• Erfahrung mit Elternarbeit und Beratung (erwünscht)
• Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit
Die Bezahlung der unbefristeten Teilzeitstelle (75%) entspricht EG13 im Rahmen des TVöD/VKA.
Wir bieten eine zusätzliche, beitragsfreie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, die Möglichkeit
der Entgeltumwandlung und diverse freiwillige Sozialleistungen. Es bestehen regelmäßige interne
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote.
Weitere fachliche Auskünfte erteilt gerne Herr Zeeb, leitender Psychologe, unter 089/9999-0.
Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte baldigst an die
kbo-Heckscher-Klinikum gGmbH, Personalabteilung
Deisenhofener Str. 28, 81539 München
Sie können freilich auch das Internet nutzen. Unser Portal hier www.kbo-karriere.de
Die Heckscher-Klinikum gGmbH hat sich verpflichtet, die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zu fördern sowie ein AGG-konformes Auswahlverfahren zu nutzen. Schwerbehinderte
Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.