Assistentin oder Assistenten für die Personalauswahl – Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl von operationellem Luftfahrtpersonal
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Leitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Assistentin oder Assistenten für die Personalauswahl – Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl von operationellem Luftfahrtpersonal
17.10.19, 09(15Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)
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Starten Sie Ihre Mission beim DLR
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die
Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen
Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und
Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur
Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen-
forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr
weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten.
Starten Sie Ihre Mission bei uns.
Für unser Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin in Hamburg suchen wir
eine/n
Assistentin oder Assistenten für die
Personalauswahl
Anwendung von Tests im Rahmen der
Eignungsauswahl von operationellem
Luftfahrtpersonal
Ihre Mission:
Die Aufgaben der Abteilung für Luft- und Raumfahrtpsychologie
bestehen in der Forschung zu Humanfaktoren, Personalauswahl
und -beratung sowie dem Training von Luft- und
Raumfahrtpersonal und den damit verbundenen wissen-
schaftlichen und konzeptionellen Arbeiten. Der Auswahlprozess
ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 durch den TÜV Nord.
Ihre Qualifikation:
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser
einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume
und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission
verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und
Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter
(m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei
fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. phil. Dirk
Stelling telefonisch unter +49 40 513096-27. Weitere
Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 44340 sowie
zum Bewerbungsweg finden Sie unter
Sie sind für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von
eignungsdiagnostischen Gruppen und Einzeltestverfahren zuständig, z.
B. in der Pilotenauswahl
Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben rund
um das Bewerbermanagement
Sie unterstützen unsere Psychologen im Routinebetrieb und bei
wissenschaftlichen Projekten
abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG in einem
psychosozialen, medizinischen oder kaufmännischen Beruf
Mittlere Reife oder Abitur
nachweisbare IT-Kenntnisse (gängige Microsoft-Produkte, Umgang mit
Datenbanken und Auswerterprogrammen etc.) sowie technisches
Verständnis
gute Deutschkenntnisse, nachweisbare Englischkenntnisse
Berufspraxis im Bereich der psychologisch-technischen Assistenz
und/oder Ausbildung zum/zur psychologisch-technischen
Assistenten/in