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Akademische Rätin / Akademischer Rat

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Akademische Rätin / Akademischer Rat

Stellenausschreibungen
Dezernat 4.2.1

Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education 
im Arbeitsbereich „Forschungsmethoden in der Bildungsforschung“  
 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
die Stelle einer/eines  
 
Akademischen Rätin / Akademischen Rates (w/m/d) 
gem. § 44 HG 
 
zu besetzen. 
 
Stellenwert: A 13 LBesG NRW 
 
 
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: 
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 45 der Verordnung über die Laufbahnen der 
Beamten des Landes NW (LVO). 
 
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozial‐
wissenschaften oder einer verwandten Disziplin 
- Sehr gute Promotion in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer 
verwandten Disziplin 
- Sehr gute Kenntnisse in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden 
(z. B. Versuchsplanung, 
Strukturgleichungs‐ und Mehrebenenmodelle, Item‐Response‐Theorie) 
- Sehr gute Englischkenntnisse 
- Erfahrung in der und Interesse an Hochschullehre, bevorzugt im Bereich quantitative 
Forschungsmethoden 
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation 
- Erwünscht: Nachgewiesene Publikationstätigkeit in Organen mit wissenschaftlicher 
Qualitätssicherung (Peer Review); Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln; Erfahrung in 
der Durchführung von
 Forschungsprojekten 
 
 
Aufgaben und Anforderungen: 
- Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören insbesondere die 
konzeptionelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Organisation der Graduate School in 
der School of Education sowie die Beratung und Unterstützung der Promovierenden in der School 
of Education bei forschungsmethodischen Fragen. 
- Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll 9 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) in den 
bildungswissenschaftlichen Anteilen
 der lehramtsbezogenen Studiengänge der Bergischen 
Universität Wuppertal erbringen und sich entsprechend an der Organisation und Durchführung von 
Prüfungen beteiligen. 
 
 
 

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Stellenausschreibung
Dezernat 4.2.1

 
- Die Stelle ist am Arbeitsbereich "Methoden der Bildungsforschung" angesiedelt. Der 
Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll an Forschung und Lehre des Arbeitsbereichs mitwirken. Die 
eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation durch Publikation von Forschungsergebnissen in 
begutachteten, möglichst englischsprachigen Fachzeitschriften und auf nationalen sowie 
internationalen Fachtagungen, sowie die Beteiligung an der Einwerbung und Leitung von 
Drittmittelprojekten wird
 erwartet und unterstützt. 
- Das Einbringen eigenständiger Forschungsinteressen und ‐thematiken wird dabei ebenso geschätzt 
und gefördert wie die Mitarbeit an den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereichs 
bzw. des Instituts für Bildungsforschung. 
- Die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. 
 
Den Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin erwartet ein engagiertes Team, in dem großen
 Wert auf 
eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, 
gelegt wird. 
 
 
Kennziffer: 18263 
 
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die 
Bergische Universität Wuppertal, Institut für Bildungsforschung/School of Education, Arbeitsbereich 
„Forschungsmethoden in der Bildungsforschung“, Herrn Prof. Dr. Johannes Naumann, 42097 
Wuppertal.
 
 
Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind Bewerbungen per Mail leider nicht zulässig. 
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des 
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines 
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. 
 
 
Bewerbungsfrist: 
07.02.2019

Akademische Rätin / Akademischer Rat

Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal
Vollzeit, Unbefristete Festanstellung
Promotion
sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse 
sehr gute Kenntnisse in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden (z. B. Versuchsplanung, Strukturgleichungs- und Mehrebenenmodelle, Item-Response-Theorie), Erfahrung in der und Interesse an Hochschullehre, bevorzugt im Bereich quantitative Forschungsmethoden

Veröffentlicht am 12.03.2019

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