![Mitarbeiter:In im Bereich Diagnostik und Testtheorie Psychologie [m/w/d] job image](https://www.psychjob.eu/sites/default/files/styles/squared_teaser_logo_wide_2x/public/job-logo/insight_out_logo_srgb_frei_0.png?itok=1GMv3UnN "Mitarbeiter:In im Bereich Diagnostik und Testtheorie Psychologie [m/w/d]"){kind=logo}
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Forschungskonzept, Lebenslauf, Zeugniskopien,
Schriftenverzeichnis, Aufstellung der Lehrveranstaltungen und Angabe von zwei Referenzen) bis zum 30.06.2023, in
digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an:
Prof. Dr. Gregor Domes
Abteilung für Biologische u. Klinische
Psychologie
Universität Trier
Johanniterufer 15; 54290 Trier
Email: domes@uni-trier.de
Kontakt bei Rückfragen:
Prof. Dr. Gregor Domes
Tel. +49 651 201-2928
Email: domes@uni-trier.de
Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem
Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Psychologie, Professur Biologische und Klinische Psychologie,
Prof. Dr. Domes) ist zum 01.10.2023 folgende Stelle zu besetzen:
Akademischen Rates/Akademischen Rätin im
Beamtenverhältnis auf Zeit (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A13 LBesO, 100 %)
als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in. Die Beschäftigung als Akademische/r Rat/Rätin gem. § 57
HochSchG erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit, befristet für grundsätzlich sechs Jahre. Die Stelle ist zur
weiteren wissenschaftlichen Qualifikation im Sinne einer Habilitation oder zur Erbringung
entsprechender anderer zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen eingerichtet.
Die Abteilung für Biologische und Klinische Psychologie erforscht die neurobiologischen Grundlagen
menschlichen Sozialverhaltens. Im Fokus stehen dabei die neuroendokrine Modulation sozial-kognitiver
Prozesse (Emotionserkennung, soziale Aufmerksamkeit) und die neuronalen Grundlagen psychosozialen
Stresses und der sozialen Interaktion. Mittels bildgebender Verfahren, psychophysiologischer Methoden
und Eyetracking werden grundlegende psychobiologische Mechanismen sowohl bei gesunden
Menschen als auch bei Patientinnen und Patienten mit sozialen Angststörungen und anderen sozialen
Verhaltensauffälligkeiten untersucht.
Wir bieten
• Arbeit in einem dynamischen, engagierten und interdisziplinären Team mit langjähriger
Erfahrung in der psychobiologischen Forschung an der Schnittstelle zur klinischen Psychologie
• Exzellentes psychobiologisches Forschungsumfeld mit psychophysiologischen Laboren (inkl.
EEG und fNIRS), modernen Eyetrackern, mehreren Virtual Reality Laboren, einem biochemischen
Labor, einem Gruppenlabor zur Durchführung von spieltheoretischen Interaktionsstudien und
vollständig ausgestatteten Verhaltenslaboren
• Vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Beteiligung an den anderen Forschungsprojekten der Abteilung
• Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen der abteilungsinternen Veranstaltungen als auch
im Rahmen des Graduiertenzentrums der Universität
Ihr Profil
• Praktische Erfahrungen mit zentralen psychobiologischen/psychophysiologischen Methoden
(z.B. EEG, fNIRS, EDA, HRV)
• Sehr gute Statistikkenntnisse (z.B. SPSS, R)
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. C#, Python, Matlab, …)
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Forschungskonzept, Lebenslauf, Zeugniskopien,
Schriftenverzeichnis, Aufstellung der Lehrveranstaltungen und Angabe von zwei Referenzen) bis zum 30.06.2023, in
digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) richten Sie bitte an:
Prof. Dr. Gregor Domes
Abteilung für Biologische u. Klinische
Psychologie
Universität Trier
Johanniterufer 15; 54290 Trier
Email: domes@uni-trier.de
Kontakt bei Rückfragen:
Prof. Dr. Gregor Domes
Tel. +49 651 201-2928
Email: domes@uni-trier.de
• Erste Publikationserfahrungen in englischsprachigen Fachjournalen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben
• Eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Habilitation) oder entsprechender anderer
zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen
• Konzipierung und Durchführung von psychobiologischen Studien
• Dokumentation, Auswertung und federführende Publikation von Forschungsergebnissen in
internationalen Fachjournalen
• Beteiligung an der Drittmittelakquise; Verfassen von Anträgen zur Forschungsförderung
• Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Master- und Bachelorarbeiten) und Doktorandinnen und
Doktoranden
• Lehrverpflichtungen in den Studiengängen der Psychologie
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 HochSchG. Neben den sonstigen
beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
im Fach Psychologie, Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaften, Medizin oder vergleichbar
(Master, Diplom oder vergleichbar), eine der Tätigkeit entsprechende Promotion sowie eine
hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten nach abgeschlossenem
Hochschulstudium nachzuweisen.
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen
nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte
Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien
vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den
Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.