Zum Hauptinhalt springen

Akademische/-r Mitarbeiter/-in

Akademische/-r Mitarbeiter/-in

Öffentliche Stellenausschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wisse n-
schaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie
i n ternational renommierte W issenschaftler /- innen. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch
ihre Leistungen im Technologie - und W issenstransfer und verfügt über eine servi ceorientierte Verwaltung. Mit
rund 20.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Un i-
versität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat ca.
2. 750 Beschäfti gte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich
Kognitionswissenschaften, Professur Beratungspsychologie ist möglichst zum
01.07.2018 die Stelle eines/einer

Akademische/ -r Mitarbeiter/ -in
Kenn -Nr. 255 /2018

in Teilzeit mit 20 Wochens tunden (50 %) befristet für 3 Jahre zu besetzen. Die Eingru p-
pierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV -Länder . Die Befristung
erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Gegebenenfalls
besteht die Möglichkeit einer Verlängerung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen
Voraussetzungen.

Aufgaben:
• Mitarbeit in Forschungsprojekten der Abteilung im Bereich der Gesundheitspsychol o-
gie (zu Themen der Ernährung, Ess - und Gewichtsstörungen, chronische Erkrankun-
gen)
• Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltu n-
gen, einschließlich mündlicher und schriftlicher Pr üfungsleistungen im BA und MA-
Studiengang Psychologie

Einstellungsvoraussetzungen
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie ( Masterab-
schluss)
• gute methodische Grundkenntnisse (SPSS ; R oder Mplus )
• gute Englischkenntnisse
• Interesse an klinisch -gesundheitspsychologischen Forschungsfragen
• selbstständiges Arbeiten. Engagement und Zuverlässigkeit

Mit der Stelle ist die Möglichkeit einer Promotion verbunden. Promotionsinteresse im For-
schungsfeld der Professur ist ausdrücklich erwünscht. Nähere Informationen zu den For-
schungsschwerpunkten im Bereich können Sie auf der Homepage abrufen:
http://www.psych.uni -potsdam.de/counseling/index -d.html

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweil i-
gen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber/ -innen bev orzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations-
hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungs-
verordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität
Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung:
http://www.uni -potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf

Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/ -innen mit
Qualifizierungsmöglichkeit.

Bewerbungen sind bis zum 30.05.2018 unter Angabe der Kenn- Nr. 255/2018 an die
Universität Potsdam, Professur für Beratungspsychologie, Frau Prof. Warschbur-
ger, Karl -Liebknecht -Straße 24/25, 144 76 Potsdam oder per E -M ail an
sinske@uni -
potsdam.de zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage
eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 17 .05. 2018

Akademische/-r Mitarbeiter/-in

Potsdam
Teilzeit
Deutsch, Englisch
Kontaktperson 

Veröffentlicht am 12.07.2018

Jetzt Job teilen