Akademische/n Beschäftigte/n bzw. Doktoranden/in (m/w/d)
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W1-Professur für Prävention und Frühintervention im Bereich psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (ohne tenure track) (w/m/d) (ohne Leitungsfunktion)
Akademische/n Beschäftigte/n bzw. Doktoranden/in (m/w/d)
> Umfang: Teilzeit 50%
> Befristung: 3 Jahre
> Vergütung: TV-L 13
> Beginn: baldmöglichst
Für die Abteilung Sozialpsychologie am Institut für
Psychologie und Pädagogik suchen wir für den
Forschungsschwerpunkt Anwendungsforschung
Krankenhaushygiene eine/n
Akademische/n Beschäftigte/n bzw.
Doktoranden/in (m/w/d)
Die Universität Ulm mit ca. 10.000
Studierenden bietet abwechslungsreiche
berufliche Aufgaben in einem
hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und
Arbeitsumfeld sowie vielfältige
Möglichkeiten, Beruf und Familie zu
vereinbaren.
Wir streben eine Erhöhung des Anteils von
Frauen in Forschung und Lehre an und
bitten deshalb qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre
Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung vorrangig
eingestellt.
Die Stelle ist inhaltlich an der Schnittstelle von Verhaltenswissenschaft (Psychologie,
Sozialwissenschaften, Implementation Science etc.) und Krankenhaushygiene
angesiedelt. Insbesondere stehen zunächst Prozesse der Gewohnheitsbildung zur
Händedesinfektion im Fokus. Die Händehygiene des Personals ist die wichtigste
Einzelmaßnahme zur Eindämmung von Krankenhauskeimen, welche wiederum jährlich zu mehr Todesfällen führen als Verkehrsunfälle. Mit unserer Arbeit möchten wir Klinikmitarbeitende dabei unterstützen, die Händedesinfektion in kritischen Momenten zu automatisieren. Eine Aufstockung des Stellenumfangs ist ebenso wie eine Verlängerung der Anstellungsdauer in Abhängigkeit der Drittmittelakquise nicht
ausgeschlossen. Darüber hinaus sind wissenschaftliche Arbeiten in einem selbständig erarbeiteten Themenfeld möglich, welche auch zur Promotion herangezogen werden können. Wir bieten eine intensive Betreuung der Promotion und der wissenschaftlichen Vorhaben, gute interdisziplinäre Verbindungen, Kooperationspartner im In- und Ausland und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Psychologie oder angrenzenden
quantitativ empirisch ausgerichteten Sozialwissenschaften
Gute Kenntnisse empirischer Forschungs- und Auswertungsmethoden und sehr große Bereitschaft zur eigenständigen Vertiefung, Erfahrungen im Bereich der Gewohnheits- und/oder Empathieforschung sowie Erfahrungen mit reaktionszeitbasierten Messinstrumenten und computerbasierten Trainings sind von Vorteil
Sehr großes Interesse an Fragestellungen der Krankenhaushygiene im Kontext der
gesamten Gesundheitsversorgung und Bereitschaft zur detaillierten Einarbeitung;
Vorkenntnisse im Bereich der Krankenhaushygiene sind von Vorteil
Sehr großes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum eigenständigen,
strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere adressatengerechte
Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
sowie Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Gute EDV-Kenntnisse, speziell im Bereich der quantitativen Datenanalyse, sowie sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur empirisch ausgerichteten Promotion
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Abteilung im Forschungsschwerpunkt
Anwendungsforschung Krankenhaushygiene siehe https://www.uni-
ulm.de/haendeyhgiene0/ , insbesondere zu Fragestellungen im Bereich gewohnheits-
sowie empathiebasierter Interventionsmaßnahmen
Beteiligung am Aufbau und der Pflege von Kontakten zu Praxispartnern aus dem
Gesundheitswesen sowie an der Koordination der interdisziplinären Projektteams
Beteiligung an den Publikations- und Vortragstätigkeiten der Abteilung
zeitweise Beteiligung an der Lehre im Bachelor- und Master-Studiengang Psychologie
Beteiligung an den sonstigen akademischen und organisatorischen Aufgaben der
Abteilung
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
> Referenz-Nr.: 20052
> Bewerbungs frist: bis 06.08.2020
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.
Ansprechpartnerin für weitere Informationen:
Dr. Svenja Diefenbacher, Tel. +49 731 50-31165
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
https://stellenangebote.uni-ulm.de/jobposting/f7d5522f64deda75c9a40fc908...