An der Pädagogischen Hochschule Weingarten ist zum 01. April 201 8 folgende Stelle zu
besetzen:
Akad. Mitarbeiter/in im Fach Psychologie
Kennziffer: Psy 366
Teilzeit 75 %, Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV -L (je nach Qualifikation),
befristet bis zum 22.11.2018, eine Verlängerung mit reduzierter Stundenzahl ist möglich
Aufgaben:
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Lehramtsausbildung (8 SWS)
• Beratung, Betreuung und Prüfung von Studierenden
• Mitarbeit i m Forschung sprojek t „Handlungsauswahl im Multitasking“
Stellenvoraussetzungen:
• Studium in Psychologie , Sportwissenschaften oder Lehramt mit qualifiziertem
Absch luss
• Gute Kenntnisse in Psychologischen Forschungsmethoden
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung und der wiss enschaftlichen
Weiterqualifikation
Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit steh en Ihnen Frau Juniorprofessorin Dr. Lukas oder
Herr Professor Dr. Grassinger zur Verfügung,
E-Mail: lukas@ph -weingarten.de und grassinger@ph -weingarten.de
Weitere Informationen: www.ph -weingarten.de
Wir weisen außerdem auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden -Württemberg
(insb. § 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtig t.
Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15 .02.201 8 an die
Pädagogische Hochschule Weingarten
Dekan der Fakultät I
Kirchplatz 2
88250 Weingart en
Bitte geben Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung die Kennziffer und Ihre Email -Adresse an.
Wir bitten Sie, Bewerbungsunterlagen - soweit diese auf dem Postweg eingereicht werden – nicht in
Mappen, sondern nur als geheftete Kopien zu senden. Erhalten e Unterlagen werden nicht
zurückgeschickt. Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Angaben (auch elektronisch) erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle
aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gel öscht und eingereichte Kopien vernichtet. Die
Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet.