Akad. Mitarbeiter im Projekt Teacher Education goes Digital
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Forschungskoordination - Entwicklungspsychologie - Universität Konstanz
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Akad. Mitarbeiter im Projekt Teacher Education goes Digital
An der Pädagogischen Hochschule Weingarten ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Akad. Mitarbeiter im Projekt Teacher Education goes Digital (w/m/d)
Kennziffer: R430
50%-Stelle, Eingruppierung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L, befristet bis 31.12.2023
Aufgaben
- Mitarbeit im Projekt „Teacher Education goes Digital“
- Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation eines Evaluationskonzepts für das Projekt
- Entwicklung und Anwendung einer Indikatorik zur Wirksamkeit des Projekts
Voraussetzungen
- Masterabschluss in einem bildungswissenschaftlichen Studiengang, bevorzugt
Psychologie
- Erfahrungen in Diagnostik und/oder Evaluation sind erwünscht
- Erfahrungen im empirischen Arbeiten sind erwünscht
- Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen im Bereich Umgang mit größeren
Datenmengen sind erwünscht
Eine Promotion ist möglich und wird ausdrücklich unterstützt.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle wenden Sie sich bitte an das Prorektorat für Forschung,
Transfer und Internationalisierung: prosek@ph-weingarten.de
Weitere Informationen finden Sie unter www.ph-weingarten.de.
Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
berücksichtigt. Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung Vorrang.
Wir weisen Sie auf die Regelungen des Landeshochschulgesetzes (insbes. Die §§ 52 ff LHG)
hin.
Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer
bis zum 26.03.2020 an
Pädagogische Hochschule Weingarten
Prorektor für Forschung, Transfer und Internationalisierung
Herrn Prof. Dr. Wolfgang Müller
Kirchplatz 2
88250 Weingarten
Oder per E-Mail an prosek@ph-weingarten.de
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer
Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Wir bitten Sie, Bewerbungsunterlagen – soweit diese auf dem Postweg eingereicht werden – nicht in Mappen,
sondern nur als geheftete Kopien zu senden. Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Mit dem
Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Angaben (auch elektronisch) erfassen
und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden Ihre Daten gelöscht und
eingereichte Kopien vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet.