Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Personalabteilung, Mariele Walter
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
recruiting@hogrefe.de
Tel. / Fax +49 551 999 50-0 / -111
www.hogrefe.com/karriere
www.hogrefe-consulting.de
Abteilungsleitung (m/w/d)
für den Bereich Hogrefe Consulting
Hogrefe Consulting ist ein Teil der Hogrefe Gruppe – des führenden europäischen Wissenschaftsverlags in Psychologie,
Psychotherapie und Psychiatrie mit über 2.500 Büchern, 41 Zeitschriften und etwa 2.000 psychologischen Testverfahren.
Als ergänzender Geschäftsbereich berät Hogrefe Consulting seit 2012 nationale und internationale Unternehmen rund um
den Einsatz von psychologischen Testverfahren im Human Resources Management und erarbeitet maßgeschneiderte
Lösungen zu allen diagnostischen Fragestellungen in der Personalauswahl und -entwicklung sowie zur Organisationsanalyse
und -entwicklung. Am Hauptsitz in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Ihre Aufgaben
• Strategische Führung und Weiterentwicklung
eines BeraterInnenteams
• Entwicklung von kreativen und nachhaltigen
Lösungen und Beratungsdienstleistungen im
Bereich der beruflichen Eignungsdiagnostik
(z. B. Assessments und Potenzialanalysen zu
verschiedenen diagnostischen Fragestellungen,
Anforderungsworkshops, Qualifizierung der
am diagnostischen Prozess beteiligten Personen)
• Sicherstellung erfolgreicher Projektabwicklung
mithilfe Ihres Teams
• Akquise von Neukundinnen und -kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender
Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Expansion der internationalen
Consultingaktivitäten
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
(Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources Manage-
ment oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer etablierten
Unternehmens- oder HR-Beratung, im HR-Management
oder freiberufliche Tätigkeit mit Schwerpunkt
Managementdiagnostik
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und
Durchführung von eignungsdiagnostischen Prozessen
• DIN 33430 Lizenz E für EignungsdiagnostikerInnen
wünschenswert
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im
Deutschen und im Englischen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Offene und empathische Persönlichkeit mit
professionellem und verbindlichem Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft