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4 Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à 50% (m/w/d)

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4 Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à 50% (m/w/d)

Stellenausschreibung
Reg.-Nr. 377/2019
Fristende 05.01.2020

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena verbindet: Menschen und Ideen, Wissenschaft und Wirtschaft, Hoch-
schulen und außeruniversitäre Forschung. Verwurzelt im Herzen Deutschlands und vernetzt in alle Welt, prägt
die Volluniversität mit ihren Partnern eine lebendige und produktive Wissenschafts- und Wirtschaftsregion.

An der Professur für Psychologische Methodenlehre am Institut für Psychologie der Fakultät für Sozial- und
Verhaltenswissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena sind zum 1. April 2020 oder später insge-
samt vier Stellen als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à 50% (m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind zunächst bis zum 31. März 2023 befristet. Eine Aufstockung sowie Verlänge-
rung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innenstelle ist prinzipiell möglich.

Ihre Aufgaben:

 Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS / Semester

 Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Beratungen von Studierenden, Abnahme
von Prüfungsleistungen

 Unterstützung bei der Selbstverwaltung des Arbeitsbereichs

 Beteiligung und Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten und Publikationen

 Anfertigung einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)

Unsere Anforderungen:

 sehr guter Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie, Mathematik oder Informatik

 vertiefte Kenntnisse im Bereich Methodenlehre / statistische Methoden

 sicherer Umgang mit einer gängigen Analysesoftware, vorzugsweise R

 Kenntnisse in LaTeX sowie Lehrerfahrung sind wünschenswert

 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

 Einbindung in das Netzwerk des Arbeitsbereichs sowie Teilhabe an nationalen und internationalen
Kooperationen

 Einbindung in Forschungsprojekte und wissenschaftliche Publikationen

 Intensive Beratung und Betreuung bei Promotionsvorhaben

 Vielseitige Weiterqualifikationsmöglichkeiten in fachlichen und überfachlichen Bereichen

 attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket (Vergünstigun-
gen für öffentliche Verkehrsmittel), betriebliche Altersvorsorge (VBL)

 ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum

 eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexib-
len Arbeitszeiten

 Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13

 

2

Die Stellen sind zunächst auf 3 Jahre befristet. Es handelt sich um halbe Stellen (50 v. H.).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevor-
zugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, u. ä.)
sind vorzugsweise in elektronischer Form (als pdf-Datei) unter Angabe der Registrier-Nummer
377/2019 bis zum 5. Januar 2020 zu richten an:

Prof. Dr. Tobias Koch

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Institut für Psychologie

Professur für Psychologische Methodenlehre

Am Steiger 3, Haus 1

07743 Jena

Tel.: 03641 945230

E-Mail Sekretariat: katrin.schaller@uni-jena.de

Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html Bitte beachten Sie zudem
die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: www.uni-jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhin-
weis.html

 

4 Stellen als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in à 50% (m/w/d)

Professur für Psychologische Methodenlehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Jena
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch, Deutsch
Kenntnisse 
Statistikprogramm, Statistik

Veröffentlicht am 25.01.2020

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