2 Stellen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%, 3 Jahre)

(for an English version, see below)

Im Team der neu geschaffenen Professur für „Psychologische Methodenlehre“ am Institut für

Psychologie der der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sind 2 Stellen als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Qualifizierung

zu besetzen. Die Stellen sind im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes

zunächst auf 3 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Die Einstellung kann zum 1. März 2022

oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach erfolgen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit

beträgt die Hälfte der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden). Das Entgelt

richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E13. Die

Stellen sind beide mit einer regelmäßigen wöchentlichen Lehrverpflichtung in Höhe von 2

Semesterwochenstunden verbunden.

Die Durchführung eines Promotionsprojekts ist möglich, ebenso wie die weitere Qualifizierung nach

Promotion (Doppelbewerbungen auf beide 50%-Stellen sind auch möglich). Forschungsprojekte (z.B.

das Promotionsprojekt) können einen methodischen Schwerpunkt haben (mögliche Themen z.B.

Diffusionsmodellierung oder Machine Learning) oder einen inhaltlichen Schwerpunkt mit Anwendung

anspruchsvoller Methoden zur Datenauswertung (mögliche Themen z.B. Messung von Stereotyp-

Effekten mit Virtual Reality oder Untersuchung motivationspsychologischer Phänomene mit Eye-

Tracking).

Erwartet werden ein überdurchschnittlicher Master-Abschluss in Psychologie bzw. ein äquivalenter

Studienabschluss und fundierte Methodenkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich mit anspruchsvollen

Methoden auseinanderzusetzen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und

sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die

Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit

Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei

entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und

an externe Bewerber*innen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf

die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon

abzusehen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei

(diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 04.02.2022 per E-Mail an Frau Prof.

Dr. Veronika Lerche (lerche@psychologie.uni-kiel.de). Falls Sie sich parallel auf eine der beiden

weiteren ausgeschriebenen Stellen bewerben möchten (vgl. wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in), geben

Sie dies bitte in Ihrem Motivationsschreiben explizit an.

mailto:lerche@psychologie.uni-kiel.de
https://www.uni-kiel.de/personal/de/stellen/extern/wiss/ausschreibung-lerche-dfg-deutsch-englisch.pdf/view

(for a German version, see above)

In the team of the newly-established professorship for „Psychological Methodology” at the

Department of Psychology at Kiel University, we invite applications for 2 positions as

research assistant (m/f/d)

(E13 TV-L, 50%)

Under the terms of the “Wissenschaftszeitvertragsgesetz” the positions are first limited to a duration of

three years, with the option for an extension. The positions can be filled by March 1, 2022 or by the

next possible date after that. The regular weekly working time will be half of the working time of a

full employment (i.e., currently 19.35 hours). If the applicant meets the relevant wage requirements

and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the

German public sector. Both positions include a teaching obligation of 2 semester hours per week

(teaching can be in English or German).

The positions present the option of obtaining a PhD or further academic qualification for applicants

already in possession of a doctoral degree (it is also possible to apply for both positions). Research

projects (e.g., the PhD project) could have a methodological focus (possible topics, e.g., diffusion

modeling or machine learning) or a substantive focus with application of sophisticated methods for

data analysis (possible topics, e.g., measurement of stereotype effects with virtual reality or

examination of motivational phenomena with eye-tracking).

Prerequisites for taking up the position are a completed above-average university degree in psychology

or an equivalent degree and profound knowledge in methods or the willingness to develop expertise in

sophisticated statistical methods.

The University strongly encourages women with appropriate qualifications to apply for the position.

Women with equivalent qualifications, competence and expertise will be given preference.

The University also supports the employment of disabled persons. Persons with disabilities will, with

appropriate qualification and aptitudes, be employed preferentially.

We expressly welcome applications from people with a migrant background. Application

photographs are not required and we expressly request that you refrain from submitting any.

Applications with the usual documents (in total no larger than 10 MB) should be sent to Prof. Dr.

Veronika Lerche (lerche@psychologie.uni-kiel.de) by February 04, 2022. If you would like to apply

in parallel for one of the other two positions (see research assistant (m/f/d) (E13 TV-L, 50%)), please

make this clear in your motivation letter.

mailto:lerche@psychologie.uni-kiel.de
https://www.uni-kiel.de/personal/de/stellen/extern/wiss/ausschreibung-lerche-dfg-deutsch-englisch.pdf/view