100% WiMi Qualitätsmanagement: Qualitätsoffensive Lehrerbildung - Digitalisierung
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Doctoral Position (75%): Behavioral Economics and Intercultural Psychology
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Marktforschung & User Experience
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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-
Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zu-
kunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Ge-
sellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch
regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre,
Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerech-
tes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Erziehungswissenschaft und Fach Psycholo-
gie – sind zum 01.04.2020 zwei befristete Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst
bis zum 31.10.2023 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem voraussichtlich bewilligten
Projektzeitraum. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung.
Tätigkeitsbeschreibung
Gefördert durch das Bund-Länderprogramm „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ arbeiten die zwölf
lehrerbildenden Universitäten Nordrhein-Westfalens im Rahmen des Verbundvorhabens „Förderung
digitalisierungsbezogener Kompetenzen von Lehrpersonen (ComeIn)“ zusammen, um Konzepte zur
systematischen Förderung digitalisierungsbezogener Kompetenzen von Lehrpersonen in allen drei
Phasen der Lehrerbildung themen- und fachspezifisch sowie -übergreifend zu entwickeln und zu
implementieren. An der Universität Paderborn ist das Qualitätsmanagement (Leitung Prof. Dr. B.
Eickelmann & Prof. Dr. H. M. Buhl) des Verbundvorhabens angesiedelt. Aufgabe der prozessbeglei-
tenden Qualitätssicherung ist es, in kontinuierlichem Austausch mit den beteiligten Standorten und
Inhaltsbereichen (Communities of Practice) Ergebnisse der Arbeit nachzuzeichnen und sicherzustel-
len. In diesem Rahmen ist je eine Mitarbeiterstelle am Lehrstuhl für Schulpädagogik und der Abtei-
lung für Pädagogische Psychologie angesiedelt.
Aufgaben:
• Erarbeitung und Abstimmung der Evaluationsziele und Entwicklung der Evaluationsdes-
igns
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Evaluationen anhand von quantitativen
und qualitativen Methoden
• Dokumentation der Ergebnisse für alle betroffenen Zielgruppen sowie für die wissen-
schaftliche Öffentlichkeit
Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Erziehungswissen-
schaft, Psychologie, Soziologie, Lehramt o.ä.
• nach Möglichkeit abgeschlossene Promotion im Bereich der Erziehungswissenschaft,
Psychologie, Soziologie o.ä.
• Erfahrungen mit wissenschaftlichen Evaluationen, inkl. quantitativer und/ oder qualitativer
Methodenkenntnisse
• Erfahrungen im Erstellen und Redigieren von Texten in wissenschaftlichen Kontexten
Erwünscht sind darüber hinaus
• Kenntnisse der Lehrerausbildung in NRW und in anderen Bundesländern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation auch mit Partnern außerhalb
der Wissenschaft, insbesondere der Bildungsadministration
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eig-
nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person
eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden elektronisch in einem PDF-Dokument unter
der Kennziffer 4079 bis zum 05.01.2020 erbeten an
birgit.eickelmann@upb.de und heike.buhl@uni-paderborn.de
Prof. Dr. Birgit Eickelmann und Prof. Dr. Heike M. Buhl
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn