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10 Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65-100 %)

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10 Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65-100 %)

Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in
der Trägerschaft einer öffentlich-rechtlichen Stiftung
mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800
hauptberuflich Beschäftigten.

Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von
Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die
stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.

Zum 1. März 2020 sind am Centrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB) vorbe-
haltlich der Mittelzusage durch den Projektträger in dem im Rahmen der Qualitätsoffensive
Lehrerbildung geförderten Projekt „Cumulativer und curricular vernetzter Aufbau digitalisie-
rungsbezogener Kompetenzen zukünftiger Lehrkräfte“ (Cu2RVE) folgende Stellen für den
Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 zu besetzen:

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13,
65% (Kennziffer 2020/15)
mit Kompetenzen im Bereich Testentwicklung für die Entwicklung von Instrumenten für die
Studieneingangsdiagnostik digitalisierungsbezogener Kompetenzen (Maßnahme 1).

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13,
65% (Kennziffer 2020/16)
mit Kompetenzen im Bereich (Medien-)Informatik für die Entwicklung von Maßnahmen zur
adaptiven Basisqualifizierung zu digitalisierungsbezogenen Kompetenzen (Maßnahme 2-
1).

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13,
65% (Kennziffer 2020/17)
mit erziehungswissenschaftlichem oder pädagogisch-psychologischem Profil für die Ent-
wicklung von Unterrichtssequenzen mit Digitalisierungsbezug und curricularen Bausteinen
für universitäre Lehrveranstaltungen im Bereich Pädagogik/Erziehungswissenschaft (Maß-
nahme 2-2).

 5 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E
13, 65%
mit fachdidaktischem Profil für die Entwicklung von Unterrichtssequenzen mit Digitalisie-
rungsbezug und curricularen Bausteinen für universitäre Lehrveranstaltungen (Maßnahme
2-3) in den Fächern
- Deutsch (Kennziffer 2020/18)
- Englisch (Kennziffer 2020/19)
- Mathematik (Kennziffer 2020/20)
- Sachunterricht (Kennziffer 2020/21)
- Naturwissenschaften (Biologie/Chemie) (Kennziffer 2020/22)

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13,
100% (Kennziffer 2020/23)
mit (medien-)informatischem Profil für den Ausbau des Video-Fallarchivs HILDE zu einer
Online-Lernplattform (Maßnahme 3), die technische Unterstützung und Beratung der Teil-
projekte, die Beobachtung von Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und Lernen und
die Weiterbildung von Dozierenden zu Aspekten der Digitalisierung (Maßnahme 4).

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13,
100% (Kennziffer 2020/24)
mit medienpädagogischem/-didaktischem Profil für die wissenschaftliche Gesamtkoordina-
tion und die Beratung der Teilprojekte bei der Erforschung der Wirkungen der entwickelten
Maßnahmen (Maßnahme 4).

Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter:
https://www.uni-hildesheim.de/die-universitaet-als-arbeitsplatz/stellenm...

Informationen zum Projekt Cu2RVE können unter https://www.uni-hildesheim.de/Cu2RVE ab-
gerufen werden.

Bewerbungsschluss: 29.11.2019

https://www.uni-hildesheim.de/die-universitaet-als-arbeitsplatz/stellenmarkt/
https://www.uni-hildesheim.de/Cu2RVE

10 Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65-100 %)

Universität Hildesheim
Hildesheim
Vollzeit, Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 20.12.2019

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