Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%)
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Wissenschaftliche Mitarbeiter*innnen (m/w/d) als Lehr- und Forschungstherapeut*innen Neuropsychologische Hochschulambulanz (NeuroPABi)
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innnen (m/w/d) als Lehr- und Forschungstherapeut*innen Hochschulambulanz für Erwachsene (PAdUB)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%)
Für das CITEC (Exzellenzcluster Kognitive Interaktionstechnologie) suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/
Wissenschaftlichen Mitarbeiter
(bis zu E13 TV -L, befristet)
Ihre Aufgaben
Aufgrund hoher Kosten, unzureichendem technischem Know -how und mangelndem Wissen über die Chancen und
Möglichkeiten der zunehmenden Digitalisierung, stehen insbesondere KMU vor großen Herausforderungen, um den aktuellen
dynamischen Entwicklungen zu folgen und dabei nicht den Anschluss zu verlieren. Im Rahmen des Projektvorhabens
AVIKOM wird ein neuartiges audiovisuelles Assistenzsystem umgesetzt, welches sich, im Gegensatz zu bereits existierenden
Systemen, nicht nur individuell an die sich im Rahmen der Digitalisierung verändernden Nutzer/innen-Bedürfnisse und
Arbeitsumgebungen adaptieren, sondern auch eine abgestimmte und adaptive Handlungsunterstützung, sowohl über den
visuellen als auch den auditiven Sinneskanal, bereitstellen kann.
Im Teilvorhaben der Arbeits -und Organisationspsychologie steht die arbeitspsychologische Gestaltung des AVIKOM -Systems
im Vordergrund, um die Arbeit mit dem System motivations -und lernförderlich zu gestalten. Zudem werden die Beschäftigten
durch Change- Management-Maßnahmen auf die Veränderungen vorbereitet. Der Qualifizierungsbedarf wird analysiert, um
spezifische Kompetenzen, die das AVIKOM -System erfordert, frühzeitig schulen zu können. Auf diese Weise kann die
Belastung für die Beschäftigten reduziert und damit deren Produktivität gesteigert werden. Dafür bringen vier
Partnerunternehmen individuelle klar umgrenzte und wiederkehrende Anwendungsszenarien ein. Für eine intelligente und
produktivitätsfördernde Implementation des Assistenzsystems wird eine entsprechende Diagnostik -und
Handlungsunterstützung umgesetzt sowie der Arbeitsplatz nach arbeitspsychologischen Aspekten gestaltet.
An der Universität Bielefeld soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Bewilligung für ein Teilprojekt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter besetzt werden.
Die Aufgaben umfassen:
Durchführung von Analysen, Befragungen und Workshops in Pilotunternehmen zu folgenden Themen: Arbeitsgestaltung des AVIKOM-Systems ( 22 %) Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs ( 33 %) Change Management ( 17 %) Mitarbeit an interdisziplinären Teilarbeitspaketen ( 25 %) Breitentransfer (3 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir für den jeweiligen Themenbereich einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B . Bachelor in Psychologie) mit
mindestens gutem Abschluss und einschlägiges, abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes weiterführendes
wissenschaftliches Hochschulstudium (z . B. Master oder Diplom in Psychologie)
exzellente Methodenkenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Bereitschaft zur Mitwirkung an übergreifenden Aktivitäten des Forschungsverbunds Interesse an neuen Technologien im Arbeitsumfeld selbstständiges Arbeiten
Das wünschen wir uns
Führerschein Klasse B erste Erfahrungen im wissenschaftlichen/universitären Arbeitskontext in Form von Forschungspraktika, Hilfskraft -oder
Tutoriumstätigkeiten
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit außeruniversitären Partnern (z. B. Unternehmen) Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Mensch- Maschine-Interaktion Erfahrung mit neuen Technologien im Arbeitsumfeld
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
der Länder (TV -L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren befristet (entsprechend
den Vorgaben des WissZeitVGund des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine
abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich
um eine Teilzeitstelle im Umfang von 75 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung
in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet
attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von
Gesundheits -, Beratungs -und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen
Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer
wiss19022 in einem einzigen pdf-Dokument an
ao- psychologie@uni -bielefeld.de (Betreff : Bewerbung „AVIKOM“) bis zum
07. März 2019. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität
Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter
www.uni -bielefeld.de . Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der
Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E -Mail nicht ausgeschlossen
werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter
http:// www.uni - bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS -Hinweise.pdf .
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Herrn Prof. Dr. Günter W. Maier
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartner
Prof. Dr. Günter W. Maier
0521 106- 6875
ao-psychologie@uni -bielefeld.de